律回春漸，新元肇始。在這滿盈希望與蓬勃生機(jī)的美好時(shí)節(jié)，瑞邦集團(tuán)的精銳之師，懷揣著對(duì)未來(lái)的熾熱憧憬與堅(jiān)定信念，匯聚至風(fēng)光旖旎、宛如世外桃源般的臨安湍口眾安氡溫泉度假酒店，攜手共赴這場(chǎng)對(duì)瑞邦發(fā)展軌跡具有深遠(yuǎn)影響、意義非凡的五年發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)。

2025 年 2 月 8 日下午 14 時(shí) 30 分，廣緣廳內(nèi)華燈璀璨，氣氛莊重而熱烈。以 “統(tǒng)一思想，重新出發(fā)” 為主題的瑞邦集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)，在眾人的翹首期盼中，準(zhǔn)時(shí)且隆重地拉開了序幕。

本次研討會(huì)為期兩天，公司決策層領(lǐng)導(dǎo)、各關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人等各階層人員，共計(jì)35 人出席了會(huì)議。會(huì)議期間，大家以高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，圍繞公司未來(lái)五年在戰(zhàn)略布局、市場(chǎng)開拓、創(chuàng)新突破、人才培育等全方位的發(fā)展方向，各抒己見、踴躍發(fā)言，展開了一場(chǎng)場(chǎng)激蕩人心的頭腦風(fēng)暴。每一個(gè)獨(dú)到的見解、每一次思維的碰撞，都如同熠熠生輝的拼圖碎片，共同拼接出瑞邦集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的壯闊宏圖，為集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的市場(chǎng)浪潮中破浪前行、勇攀行業(yè)新高峰筑牢了堅(jiān)不可摧的根基。

回首來(lái)時(shí)路，展望新征程

在熱烈的掌聲中，瑞邦集團(tuán)總經(jīng)理吳曉翠率先登臺(tái)，熱情洋溢地發(fā)表開場(chǎng)工作報(bào)告。憑借在行業(yè)內(nèi)多年積累的深厚經(jīng)驗(yàn)與高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，吳總經(jīng)理以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)的闡述，系統(tǒng)回顧了公司自創(chuàng)立之初的艱難探索，到逐步成長(zhǎng)為行業(yè)頭部企業(yè)的艱辛歷程。

過(guò)去18 年，瑞邦集團(tuán)秉持 “永不言棄，追求卓越” 的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中披荊斬棘，憑借一系列果敢決策與不懈突破，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)奠定了舉足輕重的地位。吳總經(jīng)理指出，當(dāng)前行業(yè)正面臨深刻變革，“大洗牌” 的趨勢(shì)已不可避免，企業(yè)唯有順應(yīng)時(shí)代潮流，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

基于對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的精準(zhǔn)研判，吳總經(jīng)理明確提出瑞邦集團(tuán)未來(lái)3-5 年的發(fā)展目標(biāo)：全力推動(dòng)公司向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)上市，進(jìn)一步提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，吳總經(jīng)理詳細(xì)闡述了具體的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施路徑，涵蓋市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，為公司未來(lái)發(fā)展勾勒出清晰的戰(zhàn)略藍(lán)圖。

吳總經(jīng)理的報(bào)告全面系統(tǒng)、思路清晰，既有對(duì)過(guò)去成績(jī)的深刻總結(jié)，也有對(duì)當(dāng)下挑戰(zhàn)的清醒認(rèn)識(shí)，更有對(duì)未來(lái)發(fā)展的科學(xué)謀劃，為本次研討會(huì)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也讓全體參會(huì)人員對(duì)公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)方向有了更為清晰、全面的認(rèn)識(shí)。

多元視角碰撞，共尋發(fā)展之路

研討會(huì)上，王晉總監(jiān)作了以《2025 年業(yè)務(wù)發(fā)展綱要 —— 從檢測(cè)服務(wù)商到城市安全生態(tài)運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略升級(jí)》為主題的工作報(bào)告。他身兼多職，憑借敏銳洞察力與豐富經(jīng)驗(yàn)，為研討帶來(lái)深刻見解。報(bào)告開篇強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略升級(jí)是企業(yè)發(fā)展必由之路，全體瑞邦人都應(yīng)參與。王晉總監(jiān)從宏觀結(jié)合國(guó)家政策，微觀捕捉客戶需求變化，剖析了競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)格局，指出把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立足。為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)，他分享了業(yè)務(wù)拓展策略，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，挖掘需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道多元化布局。此外，他提出瑞邦計(jì)劃尋找100 家加盟伙伴，提供多方面賦能，構(gòu)建更廣泛業(yè)務(wù)生態(tài)。他呼吁全體瑞邦人保持危機(jī)感與緊迫感，團(tuán)結(jié)一心推動(dòng)公司邁向新高度。

研討會(huì)上，陳文華首席專家作為技委會(huì)主任委員與技術(shù)領(lǐng)軍人物，憑借專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，深入剖析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。在科技飛速發(fā)展的當(dāng)下，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，瑞邦能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角離不開技術(shù)團(tuán)隊(duì)的努力。

陳專家探究了人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)在檢測(cè)行業(yè)的應(yīng)用趨勢(shì)，分析其對(duì)行業(yè)格局的重塑作用。并結(jié)合公司業(yè)務(wù)與發(fā)展目標(biāo)，提出涵蓋研發(fā)投入方向、技術(shù)人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃等的技術(shù)戰(zhàn)略布局方案，助力公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)固技術(shù)領(lǐng)先地位，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢根基。

研討會(huì)上，簡(jiǎn)曉紅常務(wù)副總憑借豐富經(jīng)驗(yàn)，聚焦城市更新領(lǐng)域，帶來(lái)了極具價(jià)值的分享。

簡(jiǎn)副總借助真實(shí)項(xiàng)目案例，詳細(xì)闡述了城市更新項(xiàng)目從前期調(diào)研規(guī)劃、中期施工建設(shè)到后期運(yùn)營(yíng)管理的全流程，深入剖析各環(huán)節(jié)要點(diǎn)與注意事項(xiàng)。同時(shí)，緊密結(jié)合政策環(huán)境與市場(chǎng)需求，分析業(yè)務(wù)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，解讀政策利好，明確市場(chǎng)定位方法，為公司開拓新業(yè)務(wù)厘清思路。

在城市更新業(yè)務(wù)策略方面，簡(jiǎn)副總從發(fā)展目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)維度展開。明確短長(zhǎng)期目標(biāo)，高度重視人才培養(yǎng)與引進(jìn)；提出精準(zhǔn)定位與多元推廣策略，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制。簡(jiǎn)副總金句頻出，如“精通業(yè)務(wù)，以德服人。集體發(fā)展，共同富裕。抓住重點(diǎn)，不拘小節(jié)。鼓勵(lì)勤奮，多勞多得。科學(xué)經(jīng)營(yíng)，健全管理。市場(chǎng)無(wú)限，未來(lái)可期...”等，激勵(lì)著團(tuán)隊(duì)，為瑞創(chuàng)公司在城市更新領(lǐng)域深挖潛力、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破指引方向 。

研討會(huì)上，吳加昊董事就公司智能監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)進(jìn)行闡述。目前，借助物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)，公司智能監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)成功拓展至建筑安全、環(huán)保監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域，這離不開團(tuán)隊(duì)的努力。展望2025 年，業(yè)務(wù)上專注鐵塔、文物古建和既有建筑監(jiān)測(cè)，通過(guò)精準(zhǔn)區(qū)域拓展等提升市場(chǎng)份額；技術(shù)上持續(xù)研發(fā)高精度傳感器，開發(fā) AI 大模型，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作；項(xiàng)目管理以移動(dòng)等試點(diǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，規(guī)范流程，保障交付；人才建設(shè)方面加大專業(yè)人才招聘，搭建人才梯隊(duì)；保障措施上完善管理制度，構(gòu)建技術(shù)與財(cái)務(wù)支撐體系，分解目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作，全面推動(dòng)智能監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展 。

研討會(huì)上，陳蓉總以“依規(guī)立矩、有心用心、知行合一、去繁就簡(jiǎn)” 為核心理念，明確公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)思想與目標(biāo)。立足當(dāng)下，查漏補(bǔ)缺，旨在提升效率，為公司經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)與監(jiān)督，保障財(cái)務(wù)工作高效合規(guī)。

陳總強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)部門作為關(guān)鍵職能部門，要健全財(cái)務(wù)體系，保障合法合規(guī)，協(xié)助管理層提升營(yíng)運(yùn)與風(fēng)控能力，做好融資。需完善制度，規(guī)范流程，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理與溝通協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)同各部門工作。同時(shí)，深入講解全面預(yù)算管理，強(qiáng)調(diào)其量化戰(zhàn)略目標(biāo)，需全員參與、優(yōu)化調(diào)整并與績(jī)效掛鉤，為公司預(yù)算管理提供清晰指引，助力公司穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

研討會(huì)上，毛春裕總助作了工作匯報(bào)。講話圍繞生產(chǎn)技術(shù)部的多方面工作展開，涵蓋部門基本情況、過(guò)往工作成果、當(dāng)前資質(zhì)建設(shè)計(jì)劃以及未來(lái)工作重點(diǎn)，為公司清晰呈現(xiàn)該部門的運(yùn)作與規(guī)劃，突出了2025年的工作計(jì)劃與工作重點(diǎn)。

研討會(huì)上，黃詠總助作主題為《直面問(wèn)題，砥礪前行—— 綜合辦公室年度工作復(fù)盤與展望》工作匯報(bào)。黃總助的匯報(bào)以“自作詩(shī)”的獨(dú)特方式予以呈現(xiàn)，引起了特別關(guān)注。開場(chǎng)詩(shī)，點(diǎn)明 2024 年個(gè)人與部門工作不足，展現(xiàn)誠(chéng)懇反思態(tài)度。以詩(shī)結(jié)尾，強(qiáng)調(diào)問(wèn)題并表明積極改進(jìn)的意愿，為新一年工作規(guī)劃注入動(dòng)力。

簽約定目標(biāo)，勇毅踏征途

研討會(huì)上，部分目標(biāo)責(zé)任書的簽署將第一階段的會(huì)議氛圍推向高潮。吳為民董事長(zhǎng)分別與吳曉翠總經(jīng)理、簡(jiǎn)曉紅副總經(jīng)理、吳加昊董事、陳文華首席專家鄭重簽署年度目標(biāo)責(zé)任書；吳曉翠總經(jīng)理也依次與副總經(jīng)理王晉、總助毛春裕、總助黃詠、重慶瑞邦總經(jīng)理徐勝水完成簽約。

責(zé)任書的簽署，是承諾，是責(zé)任，更是我們前行的動(dòng)力源泉。以簽約為新的起點(diǎn)，鼓足干勁，勇往直前，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的征程中，攜手共進(jìn)，以堅(jiān)定的信念、不懈的努力去攻堅(jiān)克難，就沒(méi)有什么能夠阻擋邁向成功的步伐。

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聚焦發(fā)展核心，雄鑄瑞邦根基

在研討會(huì)的第二天，吳為民董事長(zhǎng)發(fā)表了題為《論瑞邦可持續(xù)發(fā)展》的重要講話。吳董事長(zhǎng)從檢測(cè)鑒定行業(yè)現(xiàn)狀、瑞邦的戰(zhàn)略選擇、瑞邦可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)、瑞邦目標(biāo)需要解決的問(wèn)題，以及實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的工作態(tài)度等多個(gè)維度，展開了深入且全面的論述。

吳董事長(zhǎng)指出，當(dāng)前檢測(cè)鑒定行業(yè)正處于重大變革與激烈洗牌的關(guān)鍵時(shí)期，近半數(shù)中小民營(yíng)機(jī)構(gòu)在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境中岌岌可危，瀕臨倒閉邊緣。而瑞邦集團(tuán)志存高遠(yuǎn)，立志在未來(lái)五年內(nèi)打造科技型上市企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，解決人才短缺、績(jī)效考核優(yōu)化、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)群诵膯?wèn)題刻不容緩。

報(bào)告著重強(qiáng)調(diào)，市場(chǎng)潛力的深度挖掘、雄厚的人才儲(chǔ)備、持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新以及經(jīng)營(yíng)模式的革新，共同構(gòu)成了瑞邦可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。其中，人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵力量；技術(shù)創(chuàng)新則是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要引擎；經(jīng)營(yíng)模式的革新，能夠使瑞邦更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

同時(shí)，吳董事長(zhǎng)倡導(dǎo)全體員工秉持努力與全力以赴的工作態(tài)度。努力，是強(qiáng)迫自己將熱愛之事做到極致，在平凡的崗位上追求卓越，以專業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量；全力以赴，是放棄所有與目標(biāo)無(wú)關(guān)的時(shí)間，將全部精力投入到實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的征程中，以堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的毅力克服重重困難。

吳董事長(zhǎng)的講話為集團(tuán)公司今后的發(fā)展指明了方向，讓全體員工更加堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃的信心和決心。

賢才展灼見，瑞邦啟新篇

在研討會(huì)上，智慧檢測(cè)鑒定中心代表李探率先登臺(tái)，以專業(yè)視角對(duì)檢測(cè)鑒定領(lǐng)域的工作進(jìn)行了全面總結(jié)與精準(zhǔn)規(guī)劃，為技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)提升錨定方向；緊接著，城市更新研究院、人力資源代表伍莉，從城市發(fā)展更新、人才資源驅(qū)動(dòng)的雙重維度，深度剖析過(guò)往工作得失，精心擘畫未來(lái)藍(lán)圖；地下空間研究院代表吳黎明，聚焦地下空間開發(fā)利用，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)和前瞻的思維，梳理過(guò)往工作脈絡(luò)，規(guī)劃未來(lái)發(fā)展路徑，助力地下空間領(lǐng)域的開拓創(chuàng)新；智慧監(jiān)測(cè)研究院代表范啟辰，圍繞智慧監(jiān)測(cè)前沿技術(shù)與應(yīng)用實(shí)踐，回顧工作成果，明確發(fā)展重點(diǎn)，為智慧監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的拓展注入強(qiáng)大動(dòng)力；市場(chǎng)發(fā)展部代表田駿，立足市場(chǎng)風(fēng)云變幻，深度復(fù)盤業(yè)務(wù)拓展歷程，精心謀劃未來(lái)營(yíng)銷策略，全力搶占市場(chǎng)高地；臺(tái)州分公司代表陳禮鵬、紹興分公司代表邵金祥、湖南分公司代表?xiàng)铌缓⒅貞c瑞邦公司代表徐勝水，依次分享各地工作經(jīng)驗(yàn)與規(guī)劃，以區(qū)域發(fā)展之力，匯聚成公司蓬勃發(fā)展的磅礴動(dòng)能。他們的發(fā)言，猶如一場(chǎng)思想盛宴，為公司的全方位發(fā)展添磚加瓦，共同推動(dòng)公司邁向新的高峰。

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在研討會(huì)上，城市更新研究院王勇勝院長(zhǎng)、智慧監(jiān)測(cè)研究院陳漢良教授、業(yè)務(wù)精英代表崔仙中先后作了精彩的主題分享。

王院長(zhǎng)務(wù)實(shí)回顧了2024 年衢州老舊小區(qū)改造項(xiàng)目完成、新市場(chǎng)開拓等成果，精心規(guī)劃了2025 年工作計(jì)劃，鞏固成果、拓展省內(nèi)外市場(chǎng)。

陳漢良教授，進(jìn)一步明確了2025 年推進(jìn)省級(jí)專項(xiàng)結(jié)題、組織項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)工作重點(diǎn)，著重強(qiáng)調(diào)了完善公司自研設(shè)備的自檢、校準(zhǔn)與計(jì)量體系，推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展與項(xiàng)目推進(jìn)。業(yè)務(wù)精英代表崔仙中，總結(jié)了2024 年業(yè)務(wù)困境與成果，提出了聚焦高附加值領(lǐng)域等2025 年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，力求實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)。

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集智破難題，眾議謀發(fā)展

研討會(huì)上，與會(huì)人員圍繞多個(gè)關(guān)鍵議題，展開深入研討與交流。關(guān)于公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，與會(huì)人員一致通過(guò)其必要性與正確性。對(duì)于公司規(guī)矩，大家也認(rèn)同必須嚴(yán)格遵守，違規(guī)要嚴(yán)肅處理。針對(duì)“100 +”市場(chǎng)的開拓，各抒己見，鼓勵(lì)支持：練好“內(nèi)功”、進(jìn)軍新領(lǐng)域、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、搭建信息化管理平臺(tái)、開拓暖通和幕墻節(jié)能評(píng)估業(yè)務(wù)。在招聘復(fù)合型業(yè)務(wù)經(jīng)理方面，一致認(rèn)為技術(shù)崗轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗可行性強(qiáng)，要有主動(dòng)出擊和吃虧精神。此外，大家還就業(yè)務(wù)領(lǐng)域資源優(yōu)勢(shì)、客戶維護(hù)等議題分享觀點(diǎn)。

最后，吳加昊董事從本次會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)“酒文化”中得出 “重賞之下，必有勇夫” 的啟發(fā)，為公司發(fā)展提供新思路。

思想凝偉力，五年鑄榮光

2025 年 2 月 9 日下午 16 時(shí) 30 分，為期兩天的瑞邦五年規(guī)劃研討會(huì)拉下帷幕。這場(chǎng)研討會(huì)匯聚智慧，從業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略等多維度審視當(dāng)下，為瑞邦發(fā)展明確方向。

當(dāng)前，檢測(cè)鑒定行業(yè)變革劇烈，瑞邦志在五年內(nèi)打造百億市值科技型上市企業(yè)。如今，五年發(fā)展規(guī)劃已確定，盡管前路布滿荊棘，但只要全體瑞邦人滿懷激情與夢(mèng)想，定能突破困境。

未來(lái)五年，瑞邦將向業(yè)務(wù)多元、技術(shù)創(chuàng)新、管理精細(xì)的方向邁進(jìn)。每位瑞邦人都應(yīng)把會(huì)議精神融入日常，憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新的技術(shù)探索精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理理念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定不移地朝著既定目標(biāo)砥礪前行。

歷經(jīng)兩天的思想盛宴，我們滿載而歸，信心如磐。沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們攜手并肩，以無(wú)畏的勇氣和不懈的努力，在未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展，鑄就瑞邦更加燦爛輝煌的明天！讓瑞邦的名字，在行業(yè)的天空中閃耀出最為耀眼的光芒！